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合肥市机关事务管理工作简报

第12

合肥市机关事务管理局(接待办)    2007年3月26日

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市机关事务管理局落实任务不准带“们”字

    3月16日机关事务管理局召开中层干部会议,局领导听取各处室发展思路及如何落实工作情况汇报后,对所分管处室工作安排进行了评点。

    会上,李军同志明确要求,抓工作要落实到人,今后所有任务必须落实到具体人员,落实任务时不准带“们”字。2007年机关事务管理局实现“全省一流、全国领先”的目标已经确立,必须咬定目标不放松。要实现这一目标,必须建立在扎扎实实工作基础之上,机关全体工作人员尤其是中层干部,要振奋精神,抢抓机遇,扎实工作,不将就、不凑合,将工作做到极致。第一要把提速放在重要位置,时时刻刻把握效能革命,严格首问责任制、办事办文限时制。第二要强化责任意识,在其位要谋其事,有位要有为。第三要形成务实的工作作风,每一个人员的工作都要到位,责任到人,在布置工作中,不允许出现“我们负责”、“你们落实”等,必须到具体人,落实工作不准许出现“们”字,只有落实到具体人员,责任主体才真正明确,工作才真正落实到位。第四要强化攻关意识,要有钉子精神,发扬为了工作不得目的决不罢休的精神。第五要充分注重细节,细节决定成败在机关事务管理局的各项工作中体现得尤为明显,做任何工作都必须做到方案是唯一的,细节体现出一个人、一个部门的责任心。

一周主要工作安排

(2007年3月26日—4月1日)

(一)完成局机关干部2006年度考核的后续工作。

(二)完善第三食堂招租有关工作。

(三)继续配合有关部门加快推进局机关机构编制工作。

(四)面向社会公开招聘工作人员。

(五)加强市委、市政府宿舍及市委幼儿园的防火、防盗工作。

(六)制定有关公共管理制度。

 

报:市委常委,市人大主任,市政协主席

送:市人大、市政府、市政协秘书长,市委、市人大、市政府、市政协办公厅主任


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