（一）承办局党组的日常工作；

（二）负责局机关及所属二级机构编制管理和目标管理的考核、考评工作；

（三）负责局机关和局统管人员的组织考察、人事调配、任免奖惩和年度考核工作；

（四）负责局机关工作人员的工资和档案管理工作；

（五）负责机关干部、职工和后备干部的教育培训工作；

（六）负责专业技术人员的培训、等级考核和专业技术职务的申报工作；

（七）负责局机关退休人员的管理和服务工作；

（八）完成局领导交办的其他工作。